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Total de 13 cursos disponibles.

Administración y Desarrollo del Capital Humano (Diplomado)
Formato del curso: Presencial
Escuela/Entrenador: Universidad Intercontinental Educación Continua [Todos los cursos]
Centros de Capacitación: Cuauhtémoc, Tlalpan, DF, México

Identificar las herramientas que le permitan, atraer, retener y desarrollar el talento humano en las organizaciones, así como conocer los procesos para elaborar un Plan de Trabajo integral en las áreas de Capital Humano. Diseñado a Todo profesional que El diplomado consta de seis módulos, cada uno de los cuales se impartirá en cuatro sesiones de cinco horas cada una, los sábados de 9:00 a 1......

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Instrumentos Financieros en los Mercados Internacionales de Dinero y Capital
Formato del curso: Presencial
Escuela/Entrenador: Extensión Universitaria del ITAM [Todos los cursos]
Centros de Capacitación: Ciudad de México, DF, México

1.- Mercados de inversión en México �Introducción conceptual �Orígenes de los mercados a nivel mundial �Síntesis del sistema financiero mexicano �El mercado de valores mexicano �Estructura, elementos, regulación y operación 2.- Planeación financiera �Síntesis para un inversionista 3.-Fundamentos e inversión �Medidas de riesgo �Teorías de portafolios de inversión �Modelo de v......

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Capital en Riesgo
Formato del curso: Presencial
Escuela/Entrenador: FINDES [Todos los cursos]
Centros de Capacitación: Ciudad de México, D.F., México

Identificar los distintos tipos de riesgos y su impacto en el valor de la empresa. Determinar niveles de sensibilidad bajo escenarios económicos que pueden impactar el valor de la empresa. Y determinar un nivel máximo de posible inyección de capital. Programa: �DEFINICIÓN DE LOS TIPOS DE CAPITAL Antecedentes: Basilea II. Tipos de capital (Capital Regulatorío, Capital con base acu......

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Licenciado en Administración del Capital Humano y del Conocimiento
Formato del curso: Presencial
Escuela/Entrenador: Tecnológico de Monterrey [Todos los cursos]
Centros de Capacitación: Ciudad de México, Santa Fe, México

La transición del Siglo XX al XXI corre paralela a una profunda transformación de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento. Dicha transformación consiste en un cambio de fondo en las formas de producción, de organización social y de valuación de los activos públicos. Consecuentemente, el trabajo humano y los perfiles de competencia laboral y ciudadana demandan una redefinición par......

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Diplomado en Dirección Estratégica del Capital Humano
Formato del curso: Presencial
Escuela/Entrenador: EDUCON [Todos los cursos]
Centros de Capacitación: Zapopan, Jalisco, México

Contar con los conocimientos, habilidades y elementos técnicos sobre la administración integral de los Recursos Humanos en la organización, contribuyendo con ello, al logro de los objetivos institucionales. MÓDULO I. Importancia y Trascendencia del Capital Humano. MÓDULO II. Evaluación Integral del Capital Humano MÓDULO III. Plantación de Vida y Carrera Laboral MÓDULO IV......

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