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Recursos Humanos

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Total de 86 cursos disponibles.

Fundamentos de Dirección de Recursos Humanos
Formato del curso: Presencial
Escuela/Entrenador: Centro de Estudios Financieros [Todos los cursos]
Centros de Capacitación: Barcelona, Madrid, Valencia, España

Proporcionar una visión de conjunto sencilla, clara y ordenada de las principales políticas que desarrolla la estrategia de Recursos Humanos en la empresa. Dirigido a Directivos que necesitan o desean conocer las bases de la Dirección de Personas, asistentes que realizan buena parte de estas funciones y precisan estructurar y organizar con claridad los conceptos, estudiantes que desean cono......

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Gestión de Trabajadores Expatriados: Jurídico-Laboral, Fiscal, Recursos Humanos
Formato del curso: Presencial
Escuela/Entrenador: Global Estrategias [Todos los cursos]
Centros de Capacitación: Barcelona, Madrid, España

I. PERFIL DEL EXPATRIADO. 1.Tipología. 2.Modalidades de expatriación. 3.Condicionamientos de género. II. CLASES DE EXPATRIACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA JURÍDICA. III. CÁLCULO DE OPORTUNIDADES PARA LA EMPRESA EN LA EXPATRIACIÓN. 1.Causas empresariales para la expatriación. 2.Costes de la expatriación. IV. ¿POR QUÉ ES NECESARIA UNA POLÍTICA EMPRESARIAL DE EXPATRIACIÓN? 1.Qué dato......

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Cómo Implantar y Gestionar el Cuadro de Mando Integral de Recursos Humanos
Formato del curso: Presencial
Escuela/Entrenador: Global Estrategias
Centros de Capacitación: Barcelona, Lisboa, Madrid, España

I. APLICACIÓN DEL BALANCED SCORECARD A LOS RECURSOS HUMANOS. El Balanced Scorecard como instrumento de gestión estratégica. La cadena de creación de valor de la organización: Identificación de flujos críticos. La cadena de creación de valor de los recursos humanos: funciones clave. El Balanced Scorecard como herramienta estratégica de control de la gestión de los RRHH: Productos. Resul......

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DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (Máster)
Formato del curso: Presencial
Escuela/Entrenador: CENPROEX [Todos los cursos]
Centros de Capacitación: Badajoz, Cáceres, España

En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas. De hecho, la verdadera dimensión humana de la empresa......

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Dirección de Recursos Humanos (Máster)
Formato del curso: Presencial
Escuela/Entrenador: Universidad Carlos III de Madrid [Todos los cursos]
Centros de Capacitación: Madrid, España

El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo formar a licenciados universitarios, de distintas titulaciones y nacionalidades, en el conjunto de conocimientos y habilidades que hoy se demandan a los profesionales responsables de la gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones. Es con ese objetivo general con el que se han diseñado los contenidos y la metodolog......

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