PT. Indo Human Resource
Jakarta Selatan, DKI Jakarta, Indonesia
http://www.corpHR.com

Basic Human Resource Management Workshop

Basic Human Resource Management Batch VII BONUS: CD berisi file-file penunjang tugas Dept SDM (Terbatas hanya untuk maksimal 15 peserta!!) Selasa, 23 Desember 2008, di Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta Deskripsi Singkat Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. ......
 

“Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan)� Jumat, 30 Januari 2009 di Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta {Bonus: CD Regulasi Ketenagakerjaan & Simulasi PHK (Excel Application)} Deskripsi Singkat Terhitung tanggal 1 April 2006 segala perselisihan dalam Hubungan Industrial, yaitu perselisihan Hak, perselisihan Kepentingan, perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja dan perselisihan Antar Ser......
 

“PHK tanpa KONFLIK� BONUS : CD tentang KETENTUAN PHK- Kamis, 15 Januari 2009 di Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta Deskripsi Singkat Tahun 2009 akan dipenuhi dengan permasalahan yang diakibatkan karena resesi global. Indonesia sebagai negara berkembang akan terkena imbas dari resesi global tersebut, terutama dalam bidang industri yang berhubungan dengan eksp......
 

One Day Workshop “Risk Management Based on AS/NZS 4360:2004 & ISO 31000� Rabu, 28 Januari 2009, Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta I. Pendahuluan Belajar dari kasus subprime mortgage di Amerika Serikat, yang telah menyeret banyak powerhouse di dunia ke jurang kebangkrutan,- Merryl Linch, Lehman Brothers, AIG, GM, Ford, dan Chrysler, maka setiap perusahaan harus memiliki kemampuan mengelo......
 

I. Pendahuluan Di perusahaan-perusahaan Jepang memiliki falsafah KAIZEN yang memiliki arti PERUBAHAN KE ARAH LEBIH BAIK. Berpacuan pada falsafah tersebut maka salah satu upayanya adalah dengan menghilangkan MUDA (pemborosan). Pemborosan yang terjadi biasanya tidak terlihat atau tersembunyi. Pemborosan yang terjadi karena pemborosan waktu dan gerak, waktu dan tenaga dapat habis begitu saja ta......
 

Remuneration/Compensation Management (Best Practice) Batch III Rabu �Kamis, 6-7 Agustus 2008 di Hotel Menara Peninsula, Jakarta Bonus: �CD Regulasi Ketenagakerjaan & Simulasi PHK (Excel Application) �Buku Manajemen Penggajian/Pengupahan Untuk Karyawan Perusahaan �Contoh Simulasi sistem penggajian versi CHR Deskripsi Singkat Para pelaku bisnis dan manajemen merasakan bahwa semakin......
 

Memanfaatkan Fasilitas Penghapusan Sanksi Pajak (Meminimalisir Risiko Pajak Masa Lalu) Jum’at, 18 Juli 2008 di Hotel Menara Peninsula, Jakarta I. LATAR BELAKANG Pemerintah memberikan kesempatan kepada Wajib Pajak untuk melakukan Pembetulan SPT Tahunan PPh Tahun Pajak 2006 dan tahun-tahun sebelumnya.(Pasal 37A UU No. 28 Tahun 2007) Sanksi Pajak yang timbul dari Pembetul......
 

"Basic Human Resource Management (With CD Application)" Batch V Rabu, 23 Juli 2008 di Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta Deskripsi Singkat Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target ......
 

A. Latar Belakang Di tengah meningkatnya percepatan bisnis, setiap organisasi harus terus mengasah dan membina karyawannya dengan sebaik-baiknya. Karyawan adalah asset utama setiap organisasi sehingga representasi, reputasi dan kinerja organisasi sangat ditentukan oleh kehandalan dan kemampuan karyawannya dalam memahami paradigma bisnis. Strategi, taktik dan value perusahaan sangat dipeng......
 

Pages:- 1

School Index A~Z: A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

Tips: Schools can use this unlimited free web marketing service by submitting their course descriptions and school introductions. Two outbound links will be granted to each posting.